ODS 1. Posar fi a la pobresa a Navata: enfortint el suport social i la inclusió. Des de l’Ajuntament treballem per garantir que ningú quedi enrere. En col·laboració amb els serveis de benestar social, donem resposta als casos de necessitat i participem activament en la Comissió de benestar social, on professionals de l’àmbit social ens ajuden a detectar i acompanyar situacions de vulnerabilitat. D’aquesta manera, reforcem la prevenció i la inclusió social al nostre municipi.
ODS 2. Alimentació sostenible i de proximitat: cap a una Navata resilient. A Navata vetllem per garantir l’accés a una alimentació adequada, especialment en situacions de necessitat, en coordinació amb els serveis socials. Alhora, comencem a fer passos per protegir el territori i avançar cap a una producció alimentària més sostenible, revisant les explotacions ramaderes i els camps de cultiu per assegurar-ne la legalitat i el respecte pel medi. Aquestes accions són un primer pas per consolidar una alimentació saludable, segura i arrelada al nostre entorn.
ODS 3. Salut i benestar per a tothom: reforçant serveis i fomentant hàbits saludables. A Navata treballem per garantir una vida saludable i activa per a totes les edats. Mantenim una col·laboració constant amb el CAP i els serveis socials, i impulsem millores al dispensari per reforçar l’atenció sanitària local. Paral·lelament, fomentem l’activitat física amb una àmplia oferta d’activitats esportives, caminades, bicicletades i esdeveniments intergeneracionals. També implementem mesures per millorar la seguretat viària i promoure una mobilitat més saludable, especialment en entorns escolars. Tot plegat ens permet construir una comunitat més saludable, activa i cohesionada.
ODS 4. Educació de qualitat i equitativa: compromís amb l’aprenentatge al llarg de la vida. Des de l’Ajuntament de Navata col·laborem estretament amb l’escola, la llar d’infants i les AMPA per garantir una educació de qualitat i adaptada a les necessitats del nostre entorn. Participem en el consell escolar, impulsem millores als centres educatius i promovem activitats formatives per a infants, joves i famílies, com la Brigada Jove, els casalets i l’Escola de Famílies. A més, fomentem valors de sostenibilitat i participació a través de l’Agenda 21 escolar. Amb aquestes accions, reafirmem el nostre compromís amb l’aprenentatge al llarg de la vida i la igualtat d’oportunitats educatives.
ODS 5. Igualtat de gènere i apoderament: consolidant un municipi igualitari i corresponsable. A Navata promovem la igualtat de gènere amb accions que afavoreixen la participació activa i l’apoderament de les dones en la vida comunitària. Organitzem activitats específiques com tallers de defensa personal, propostes culturals adreçades a dones grans i accions intergeneracionals. També treballem per prevenir les violències masclistes mitjançant la coordinació del Punt Lila en esdeveniments festius.
ODS 6. Aigua neta i gestió eficient: protegint els recursos hídrics de Navata. Des de l’Ajuntament impulsem una gestió sostenible i responsable de l’aigua, tant en l’àmbit públic com privat. Participem en el Consorci d’Aigua i gestionem subvencions per a la millora de la xarxa, alhora que duem a terme analítiques per garantir-ne la qualitat. També promovem l’estalvi hídric amb accions formatives, jornades de sensibilització i bones pràctiques adreçades a la ciutadania. A més, controlem l’impacte de les explotacions ramaderes i agrícoles per protegir els aqüífers i evitar la contaminació per nitrats. Amb tot, protegim els nostres recursos hídrics i preparem el municipi per fer front als reptes de futur.
ODS 7. Energia neta i accessible: foment de la transició energètica local. A Navata estem compromesos amb la transició energètica. Hem substituït les lluminàries dels equipaments municipals per tecnologia LED i hem impulsat la creació d’una comunitat energètica que permetrà compartir l’energia fotovoltaica generada amb els habitatges que s’hi adhereixin. Amb aquestes accions promovem un model energètic més sostenible, eficient i just, reduint les emissions i avançant cap a un municipi més autosuficient.
ODS 8. Creixement econòmic i ocupació digna: impuls a l’emprenedoria i la inclusió laboral. Des de l’Ajuntament de Navata fomentem l’ocupació digna i l’adquisició de competències professionals, especialment entre les persones joves. Difonem ofertes de feina, oferim formació com el curs de monitors subvencionat i impulsem iniciatives com la Brigada Jove, un projecte pioner que dona a nois i noies una primera experiència laboral. Amb aquestes accions, contribuïm a una economia local més inclusiva i dinàmica, basada en les oportunitats i el desenvolupament del talent.
ODS 9. Infraestructures i innovació sostenible: millora de serveis i connectivitat. A Navata treballem per mantenir i millorar les nostres infraestructures amb criteris de sostenibilitat i eficiència. Fem actuacions periòdiques de manteniment i arranjament dels camins municipals i impulsem millores en la connectivitat digital, com la redistribució de les línies de fibra òptica als equipaments públics. Aquestes accions ens permeten oferir uns serveis més accessibles i adaptats a les necessitats actuals del municipi.
ODS 10. Reducció de les desigualtats: suport als col·lectius vulnerables i inclusió social. Construir una comunitat inclusiva i cohesionada és una prioritat per a Navata. Per això despleguem polítiques que afavoreixen la igualtat d’oportunitats, com les bonificacions per a persones amb discapacitat o famílies monoparentals. Fomentem la participació activa de la ciutadania amb iniciatives com el Consell d’Infants i el Pla Local de Joventut, i oferim activitats formatives i d’oci per a joves, infants i persones grans. Programes com els casalets d’estiu o la Festa de la Vellesa contribueixen a enfortir els vincles comunitaris i a fer de Navata un municipi més just i equitatiu.
ODS 11. Navata sostenible i inclusiva: mobilitat, patrimoni i espai públic de qualitat. Fer de Navata un municipi inclusiu, ben connectat i amb un espai públic cuidat és una tasca col·lectiva i constant. Treballem per millorar la qualitat de vida urbana mitjançant l’arranjament dels carrers, la gestió de residus i la reorganització dels espais públics. Estem impulsant un nou model de recollida selectiva i la redacció del Pla de Mobilitat Urbana Sostenible 2024-2030. Alhora, vetllem per la cohesió social amb iniciatives com la xarxa de veïnatge i la dissolució de l’entitat de conservació de Torremirona per integrar millor aquest espai al municipi. També posem en valor el nostre patrimoni cultural i natural amb accions com la compra del Castell de Navata, la restauració de l’església de Canelles, l’estudi de la història de les campanes de les esglésies de Navata i Canelles i la Ruta de les Fonts i Patrimoni, entre d’altres. I fomentem la vida comunitària a través d’un calendari cultural ric i divers que inclou la Festa Major, la Setmana Cultural, la Castanyada i la Flama del Canigó. Aquest conjunt d’iniciatives ens ajuda a construir una Navata més viva, sostenible i orgullosa del seu entorn.
ODS 12. Producció i consum responsable: cap a una gestió eficient dels recursos. A Navata assumim el repte de consumir i produir de manera més conscient. Treballem per optimitzar la gestió dels residus amb la supervisió i reorganització de la deixalleria i de les àrees d’escombraries, i impulsem un nou model de recollida més eficient. Promovem l’estalvi d’aigua tant en serveis municipals com entre la ciutadania, a través de formacions i accions informatives, especialment en contextos de sequera. Apostem també per la sensibilització i la comunicació, organitzant jornades temàtiques i utilitzant les xarxes socials com a eina de difusió de bones pràctiques. Alhora, incorporem la mirada del consum responsable en esdeveniments com la Festa Major, amb materials de promoció local i informació ambiental. Tot plegat ens permet avançar cap a una gestió més eficient dels recursos i un model de desenvolupament més sostenible.
ODS 13. Acció climàtica: mesures per a la resiliència i l’adaptació al canvi climàtic. A Navata avancem cap a un model de municipi més resilient i compromès amb l’acció climàtica. Promovem hàbits de mobilitat sostenible amb activitats com les bicicletades i caminades familiars, i fomentem l’eficiència energètica amb la substitució de lluminàries per LED i la creació d’una comunitat energètica local. També informem sobre iniciatives que obren la porta a nous models d’aprofitament energètic circular, com les plantes de biogàs. Amb aquestes accions combinem mesures d’adaptació i mitigació del canvi climàtic, tot reforçant la consciència ambiental i la sostenibilitat local.
ODS 14. Protecció dels ecosistemes aquàtics: prevenció de la contaminació i gestió sostenible. Des de l’Ajuntament de Navata contribuïm a preservar els ecosistemes aquàtics amb una gestió responsable dels residus. Vetllem pel correcte funcionament de la deixalleria municipal, amb millores en la seguretat i reorganització dels serveis, per evitar abocaments i prevenir la contaminació del sòl i de les aigües subterrànies. Aquestes actuacions són essencials per protegir els recursos hídrics i mantenir l’equilibri dels ecosistemes del nostre entorn.
ODS 15. Protecció dels ecosistemes terrestres: gestió forestal i conservació de la biodiversitat. A Navata promovem la protecció dels entorns naturals mitjançant accions de prevenció, gestió forestal i sensibilització. Ens coordinem amb l’associació ADRINOC per impulsar projectes de desenvolupament rural sostenible i amb altres agents per al manteniment de les franges perimetrals de protecció. També elaborem eines com el plànol de delimitació per a la prevenció d’incendis forestals i organitzem jornades de coneixement de l’entorn natural obertes a tota la població. Aquestes iniciatives ens ajuden a preservar la biodiversitat i a fomentar una relació respectuosa amb el nostre territori.
ODS 16. Governança transparent i participativa: institució sòlida i eficaç. Consolidar una administració propera, eficient i compromesa és un dels pilars de la nostra acció de govern. A Navata oferim canals d’atenció directa com el servei d’atenció ciutadana, el grup de WhatsApp “Aviso” o l’APP Línia Verda, i mantenim una comunicació fluïda a través de butlletins, informacions periòdiques i la nova web municipal. També treballem de forma coordinada amb els diferents equips i regidories, afavorint la participació ciutadana amb comissions com les de Festa Major i Igualtat, i promovem processos oberts com l’assemblea per repensar la Festa Major. Impulsem la gestió estratègica amb eines com el Pla de Subvencions i l’alineació de les polítiques municipals amb l’Agenda 2030. Amb reunions de seguiment amb el personal, lideratge d’equips, supervisió de serveis i accions de transparència econòmica, volem consolidar una governança robusta, participativa i orientada al bé comú.
ODS 17. Aliances per a un desenvolupament sostenible: treball en xarxa per a l’Agenda 2030. Entenem que la sostenibilitat és una tasca compartida. A Navata fomentem el treball en xarxa amb entitats, ciutadania i altres administracions per construir un futur més just i sostenible. Col·laborem activament en les activitats organitzades per associacions locals i participem en els equips motors que fan possible iniciatives ciutadanes. També formem part del Consorci d’Aigua i impulsem espais de treball transversal dins l’Ajuntament per coordinar accions i polítiques. L’alineament estratègic amb l’Agenda 2030 reforça aquest compromís col·lectiu, que es fa visible també en elements de comunicació com els domassos de Festa Major, que vinculen identitat local i valors globals.